У топ-3 найбільш затребуваних спеціальностей України в літній період увійшли продавці, торгові представники і кухарі.
Крім того, експерти також зазначають зростання попиту серед роботодавців і на таких сезонних працівників, як офіціанти, будівельники і різноробочі. У країні спостерігається зниження кількості вакансій водіїв, програмістів і продавців В2В-сегмента.
Що стосується фінансового питання, то середній приріст пропонованої заробітної плати за квартал склав 1%, а середній приріст очікуваної – 6%. Таким чином, розрив між пропонованою та очікуваною зарплатою збільшився, і тепер здобувачі просять в середньому на 14% більше. Також, незважаючи на зростання затребуваності сезонних вакансій (сфера гостинності, будівництво, робочі спеціальності), у другому кварталі великі зарплати їм не стали пропонувати – навпаки, у офіціантів зарплата впала на 7%.
Загалом, для фахівців, які хочуть бути затребуваними, є хороша і погана новини. Хороша полягає в певній сталості переваг роботодавців – для продавця або менеджера з продажу робота знайдеться завжди. Погана ж полягає в тому, що роботодавці поки не прагнуть підвищувати зарплати: компанії готові винагороджувати за результат, створюючи мотиваційні програми, націлені на підвищення продуктивності персоналу, навчають і розвивають, але платити "авансом" не прагнуть.