Мінімалка у 5000 гривень: кого з українців чекають виплати по-новому

Підвищення мінімальної заробітної плати в Україні позначиться тільки на деяких громадянах

Так, на думку викладача Києво-Могилянської бізнес-школи, співзасновника громадського об’єднання “Нова країна” Валерія Пекаря, нова мінімалка вигідна виключно працівникам бюджетної сфери, вона ніяк не відіб’ється на рівні оплати праці більшості українців.

Пекар каже, що реальна зарплата не має ніякого відношення до мінімальної. “Це результат реальної ситуації на ринку праці … Мінімальна зарплата турбує людей, які отримують гроші тільки з бюджету, тому що для них вона як раз і визначає розмір їх стану”, – пояснив експерт.

Пекар каже, що реальна зарплата не має ніякого відношення до мінімальної. “Це результат реальної ситуації на ринку праці … Мінімальна зарплата турбує людей, які отримують гроші тільки з бюджету, тому що для них вона як раз і визначає розмір їх стану”, – пояснив експерт.

Переважна більшість людей, які виробляють щось в економіці і працюють в приватному секторі, на його думку, мінімальна зарплата абсолютно не цікавить. Оскільки їх реальна зарплата є результатом угоди на ринку праці.

Чому влада обіцяє підвищити мінімалку? Експерт каже, що таким чином політики намагаються завоювати їх перевагу на майбутніх президентських і парламентських виборах.

При цьому реальне підвищення мінімалки може розбалансувати бюджет, що, в свою чергу, викличе падіння гривні і невдоволення міжнародних партнерів країни.

Як повідомляла Politeka, глава Комітету економістів України Андрій Новак також заявляв, що наміри української влади підвищити мінімалку до 5000 гривень у наступному році пов’язані зі стартом виборчої кампанії в країні.

На думку економіста, подібні ініціативи найближчим часом будуть декларуватися регулярно. Він відзначав, що підвищувати соціальні стандарти в країні необхідно, однак розмір таких підвищень повинен бути пропорційний економічному зростанню країни.

«Якщо за підсумками минулого року у нас реальне економічне зростання – 2,5%, то при такому зростанні піднімати зарплати можна на 3-5%, максимум на 10%, а не на десятки відсотків», – констатував Новак.

В іншому випадку країні не уникнути стрімкого зростання цін.