“Нічого не заплатили і звільнили з роботи”: Як в Україні обманюють з декретними виплатами

За даними державної статистики, в минулому році, як мінімум, половина працездатних українців працювала неофіційно. А це означає, що лікарняні, відпускні та декретні роботодавці сплачували за своїм розсудом, констатували експерти кадрового порталу hh.ua. Аналітики спробували дізнатися, як насправді виплачують допомогу по вагітності та пологах в українських компаніях.

Опитування показало, що двом третинам жінок, які йшли в декрет протягом останніх 5 років, роботодавці офіційно оформляли декретну відпустку у визначений законом термін. Решті пощастило набагато менше. Зокрема, кожній десятій запропонували написати заяву на звільнення "за власним бажанням". Ще 6% опитаних стверджують, що за ними нібито зберегли робоче місце, але знайшли привід звільнити після виходу на роботу. І лише 8% роботодавець запропонував альтернативний варіант – віддалену зайнятість або відпустку "за свій рахунок" з обіцянкою зберегти робоче місце.

Популярне: Пенсійна реформа-2017: відповіді на головні питання, які цікавлять українців​

 Також, як показують дані опитування, три чверті молодих мам отримали виплати допомоги по вагітності та пологах офіційно і в повному обсязі. При цьому з кожної четвертої роботодавець обійшовся не так, як того вимагає закон. Одна з десяти жінок не отримала матеріальну компенсацію від компанії. Решті допомога по вагітності та пологах виплатили частково або повністю, але "в конверті".

Дані були отримані в результаті опитування, проведеного дослідницьким центром hh.ua у грудні 2016 року. В опитуванні взяли участь 715 жінок з різних регіонів України.