Двократне зростання мінімалки вплине на соцвиплати

В Україні з початку цього року зміниться система отримання соціальних виплат. Тепер грошові нарахування переглянуть у зв'язку із підвищенням мінімальної заробітної плати.

Про це повідомляє "Обозреватель", передає Корупція Маркет

Відзначається, що незмінним лишився порядок оформлення лікарняних листів, а також соціальної допомоги вагітним та породіллям. Втім, через зміну мінімалки стандартні виплати також очікує перерахунок.

Згідно чинного законодавства, роботодавець зобов'язаний власним коштом оплатити хворому п'ять днів відпустки за погіршенням стану здоров'я чи складної хвороби. У тому випадку, якщо хворому потрібно більше часу на лікування, питаннями оплати займатиметься спеціальний соціальний фонд.

Крім того, розмір отриманої грошової допомоги пропорційно залежатиме від періоду вашої трудової діяльності у компанії, установі. Якщо ваш стаж складає 8 і більше років, то ви отримаєте повну середню заробітну плату. Якщо ви працюєте не більше 5-8 років, то отримаєте неповний дохід – близько 70%, а страховий стаж від 3 до 5 років передбачає фінансову компенсацію у розмірі 50%. Але якщо ви працюєте всього рік чи два,то можете розраховувати тільки на половину цієї суми.

Передбачається, що працівники, яких зараховано до пільгових категорій, за будь-яких обставин повинні отримати повну заробітну плату у якості відшкодування за період вимушеної відсутності.