У Польщі розповіли, чому вирішили законодавчо зрівняти зарплати українців і поляків

З 1 січня 2017 року в Польщі законодавчо зрівняють зарплати працівників з України та поляків – робота над впровадженням "сезонної директиви" триває.

"Триває робота над впровадженням так званої сезонної директиви, яка стосується працевлаштування іноземців і яка повинна бути задіяною з 1 січня 2017 року", – заявив Швед.

Чиновник додав, що в сезонній роботі здебільшого зацікавлені громадяни України. "Понад 95% іноземців, які працюють у Польщі, походять з України", – наголосив заступник міністра сім'ї, праці та соціальної політики.Сезонна директива охоплює справи прибуття і перебування громадян третіх країн з метою працевлаштування на сезонну роботу. Представник відомства праці зазначив, що будуть зміни в так званих короткострокових заявках при одночасному збереженні спрощеної форми працевлаштування та також параграф щодо однакових умов праці та зарплат.

У минулому році було видано 800 тисяч заявок на роботу в Польщі. Працювало до півмільйона людей. В цьому році, до середини травня, надійшло 500 тисяч заявок на працевлаштування іноземців, тому до кінця року замовлень передбачається вже більше мільйона.

Польські чиновники прагнуть і надалі зберегти можливість іноземцям працювати в сільському господарстві, у сфері послуг та на будівництві, але щоб умови праці прибулих були на тому ж рівні, що і в місцевих працівників.

"Ми знаємо, що при сьогоднішній системі заявок, особливо з української сторони, бувають різні зловживання, купівля таких заявок. І з польської сторони ми до кінця не знаємо – ті особи дійсно прибули на роботу з України і фактично працюють, або таке оформлення іноді використовується для отримання візи", – наголосив Швед.